La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, en su Programa de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, convoca subvenciones para el año 2010.
SUBVENCIONES A EMPRESAS QUE ADOPTEN MEDIDAS DE FLEXIBILIZACION HORARIA AÑO 2010Las solicitudes se presentarán mediante Instancia debidamente cumplimentada en todos sus términos, en las Oficinas de Registro del Departamento Territorial de Familia e Igualdad de Oportunidades, C/ Duque de la Victoria, 5 | 47001 | Valladolid, o bien en cualquiera de las unidades o lugares previstos en el Decreto 2/2003, de 2 de enero, por el que se regulan los servicios de información y atención al ciudadano y la función de registro en la Comunidad de Castilla y León.
Igualmente, podrán presentarse por telefax en las condiciones establecidas en el Decreto 118/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan las transmisiones por telefax para la presentación de documentos en los registros administrativos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, y se declaran los números telefónicos
oficiales («B.O.C. y L.» n.º 213, de 4 de noviembre de 2002) y la Orden DM/637/2009, de 12 de marzo, por la que se hace pública la relación de las Unidades en las que se realiza la función de registro, su ubicación y los días y horario de funcionamiento («B.O.C. y L.» n.º 56 de 24 de marzo) y su corrección de errores publicada en el («B.O.C. y L.» n.º 87 de 12 de mayo de 2009.
Asimismo, las solicitudes podrán presentarse de forma telemática. Para ello,
los solicitantes deberán disponer de D.N.I. electrónico, o de un certificado digital de clase 2CA de firma electrónica emitido por la Fábrica Nacional de Moneda y timbre, o de aquellos otros certificados electrónicos que hayan sido previamente reconocidos por esta Administración y sean compatibles con los diferentes elementos habilitantes y plataformas tecnológicas corporativas.
Plazo de presentación de Solicitudes: Hasta el 30 de junio de 2009.
Beneficiarios:Empresas con centros de Trabajo en Castilla y León, y con más de 5 trabajadores.
Requisitos:_ Cada medida deberá ser concreta, indicando días, horas o supuestos en los que se aplicará. Si no se concretase este extremo, la medida en cuestión no será subvencionable.
_ Se exceptúan las derivadas de la aplicación de los mínimos establecidos en la legislación laboral o en convenios colectivos con vigencia anterior a 2010.
_ Las medidas implantadas deberán adoptarse mediante Convenio Colectivo o acuerdo empresa y representantes de los trabajadores. En los casos en que no exista representación legal de los trabajadores, el Acuerdo deberá firmarse entre la empresa y la totalidad de la plantilla.
_ En cualquier caso dichas medidas deberán adoptarse e iniciar su aplicación en el año 2010, no haber sido subvencionadas en convocatorias anteriores y mantenerse, al menos, durante 1 año, salvo que se produzcan cambios que supongan una mayor flexibilidad.
Documentación a presentar: clic aquíCuantía de la Ayuda: 3.000 € por beneficiario.
El BOCYL de 27 de enero de 2010, puede consultarse en las Oficinas del Ayuntamiento de Nava del Rey o bien haciendo
clic aquí+INFO:Junta de Castilla y LeónConsejería de Familia e Igualdad de Oportunidades
C/ Las Mieses, 26
47009 | Valladolid
Tel. 983 410 900 – Fax. 983 410 955
Departamento Territorial de Familias e Igualdad de Oportunidades de Valladolid
C/ Duque de la Victoria, 5
47001 | Valladolid |
Tel. 983 415 020
P.I.J. de Nava del ReyCasa de Cultura
Plaza de la Verdura, s/n.
47500 | Nava del Rey | Valladolid
Tel. 983 850 293 - Fax. 982 850 484
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